人才招聘

電氣工程師 ????

崗位職責(zé):

1、推薦新技術(shù)、新工藝的改造電氣部分的合理化方案。

2、負(fù)責(zé)公司配套、生產(chǎn)及物流的電氣設(shè)備管理計(jì)劃實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備電氣故障的搶修工作。

3、負(fù)責(zé)新上設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試與技術(shù)指導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝改造中電氣施工及驗(yàn)證工作。

5、電氣設(shè)備管理基準(zhǔn)的制定、人員培訓(xùn)、組織實(shí)施。

6、電氣設(shè)備資料的整理歸檔。

7、電氣備件資料整理歸檔。

8、設(shè)備功能性、保全性、安全性改造實(shí)施。

崗位要求:

1、大專及以上文化;

2、設(shè)備電氣自動化相關(guān)專業(yè);

3、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉設(shè)備電氣原理,PLC/變頻器操作使用熟練;

5、能獨(dú)立統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、制作電控柜;

6、較熟悉工廠動力配電。

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后道設(shè)備主管 ??

崗位職責(zé):

1、對公司所有在用,停用,設(shè)備的日常管理。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,包括特種設(shè)備的定期外協(xié)保養(yǎng)維修。

3、建立設(shè)備檔案和履歷表。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作,安全知識的培訓(xùn)教育,包括設(shè)備人員和生產(chǎn)操作人員。

5、與生產(chǎn)緊密配合,設(shè)備出現(xiàn)故障或異常時(shí),能組織人員討論分析,確定故障排除方案。

6、與設(shè)備外協(xié)部門能保持良好溝通,準(zhǔn)確傳遞外協(xié)需求,并能和外協(xié)工廠一道解決設(shè)備問題。

7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有設(shè)備的提升改造,根據(jù)具體情況制定改造方案,并跟蹤落實(shí)方案的執(zhí)行以及后期效果體現(xiàn)。

任職資格:

1、45歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè);

2、在同行業(yè)或者化纖行業(yè)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)現(xiàn)場維修、保養(yǎng)、設(shè)備維修費(fèi)用和人員管理的管控能力;


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